第五百七十二章东海公司的员工们很感动
可是这也是大势所趋,他们东海公司只能顺应潮流,而不能阻止时代的脚步。
李易收购了东海汽车公司后,对于人事方面的安排,还和之前收购别的汽车公司是一样的。
所有的员工和基层领导全部还是原来的那些人。所有员工不但没有裁员,并且工资待遇都是得到了很大的提高。
只有一些年龄比较大的,高层领导,有些不愿意再继续工作了,李易也可以让他们提前退休了。
对于王鹏程和刘副总这两个家伙来说,李易也告诉他们。如果他们愿意继续在公司工作的话,也可以让他们继续担任领导职务。如果他们不愿意工作的话,也可以提前让他们退休。
王鹏程和刘副总商量了一下,感觉象他们这样的年龄差不多也到了退休的时候了。还有,他们俩怎么说那都是有钱人,他们就算是不工作,也可以过上很富裕的生活。
于是,这两个家伙就决定提前退休了。
对于李易来说,也不在乎他们这样的想法。毕竟,他也理解这两个家伙,他们之前可都是非常有身份的人。现在要是成了李易的手下,他们可能感觉面子上过不去。
于是,李易就也答应了他们的要求,让他们也提前退休了。
这样以来,整个东海汽车公司在人事方面,基本上没有什么变化。只是一高层的领导退休了。中层和基层领导,还有整个公司的普通员工们,都是可以继续工作的。
本来一些高层领导的年龄都比较大,他们也是到了可以退休的年龄了。而中层领导和基层领导,还有那些工人们,当然都比较年轻了。所以说,他们绝大部分仍然在原来岗位上工作。
当然,就算是基层领导和普通员工,也有年龄比较大的。毕竟,东海汽车公司是一家存在了好几十年的公司了。就算是一些基层领导和普通员工也有年龄比较大的。
在这些人当中,当然也有个别年龄大的,就不想工作了。毕竟,他们都到了快要退休的年龄了,自然就可以回家颐养天年了。
李易不但让所有的普通员工可以继续工作,并且在工资待遇方面,都有了很大的提高。
还有王鹏程投资上百亿设立的那个石墨烯电池技术研究院。李易也没有让那些科研人员都下岗了。
要说,李易是不须要他们的。毕竟,他已经掌握了石墨烯电池技术了。根本不须要别人再去研究这方面的技术。
可是李易感觉,这些研究院的人也都算是人才。你不能让普通的员工都可以在原来的岗位上工作,你让这科研人员下岗吧!
于是,李易就开了一个会,对于象陈所长这样的科研人员。李易不会让他们一个人下岗。除非是年龄大的,想要提前退休的。主动提出想要提前退休的人之外
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