中关村,海龙大厦写字楼8层。
飞购网年底搬家,乔迁之喜,门口装着拱门气球,立一块签名牌,上面密密麻麻都是名字。
整层的办公区放着一张张长条的椅子,铺上红白相间的布,摆上各色茶点。
86名员工全体在场,无一缺席,边吃,边竖耳聆听着台上陆飞的演讲。
公司做大做强,组织架构、职务随之变动,徐磊出任COO,刘镪东出任总裁,王慧闻、高团都是事业部副总裁,CTO方星,CFO张永。
6大O里另外三个,徐磊兼着CHO,刘镪东兼着CSO。
而CEO,当然还是董事长陆飞一肩挑。
“长征有20多岁的军团长,飞购也有20多岁、30多岁的司令、军长,互联网的部队要保持四个化,年轻化、知识化、专业化,还有一個化,就是革新化,革故鼎新,从搬到海龙大厦一刻起,燕园资源宾馆就是过去的一个点,才是万里长征第一步……”
他言简意赅,没有长篇大论,就绕着“互联网长征”说了5分钟,最后高举饮料:“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越,大家,干杯!”
“干杯!!!”
刘镪东、王慧闻、高团等人的脸上布满兴奋,尤其是刘镪东,才短短1年多的工夫实现2级跳。
从中关村的小老板,到总助,又到10亿美刀估值的互联网大企总裁,再过个一两年,会是什么光景?
股权激励,亿万富豪,十里红妆,八抬大轿迎娶龚小晶,然后富贵还乡,小霸王回宿迁!
茶不醉人人自醉,他走路都轻飘飘。
陆飞看在眼里,卸任这个总裁,也是给刘镪东升CEO做铺垫。
飞购网两大将,徐磊主稳,刘镪东主冲。
眼下是南征北战,打天下的日子,当赐刘镪东大司马骠骑将军印,而徐磊,早早画好副董事长的饼,拜大将军大司马。
自己这个武帝,就能把更多精力投入到长期战略设计、重大决策部署。
“接下来我觉得说什么,都不如发钱,这是最好的肯定,也是最好的刺激,马上发放年终奖!”
“噢!陆总万岁!”
“谢谢陆总!”
顷刻间,群起欢呼,震耳欲聋,掌声哗哗雷动,得亏地板结实,没有踩塌。
陆飞把这活儿交给刘镪东,喊上徐磊到办公室,统帅既要听得到炮声,又要远离炮火。
“春招方案在这里了,我组建了3支团队,两支就在粤东、江浙就地招聘,我带一支到燕京、沪市、津门扫荡,然后梳理成名单安排调配。”
徐磊说完,开始吐槽事太多,也想卸任几个职务,特别是人力资源的位子。
“你有物色到合适接班的吗?”
陆飞欣然同意,如今的飞购网人力资源体系的地基让徐磊搭成,但互联网大厂的hrbp模式,他不在行,何况塑造企业文化,总不能学
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