“林总好!”
林紫薰微微点头示意,随后漫无目的的在生产车间转悠,她也不知道为什么,就是突然想来车间看看。
她很少来车间,但是不代表公司员工不认识自家新老板,毕竟是一位美女老板,比起其它公司,盛林科技的员工,大多数都认识林紫薰。
因此这一路走来,问候声就没有停过,这就像是将军巡视自己军营一样,风光无限。
当然,此刻的林紫薰,是没有心情体会这种风光,一路走来,正如陈凡所说,车间的基本管理,根本就是一塌糊涂。
对于什么是三定5S管理,林紫薰特意上网查询过,因此心里有一定轮廓,此刻再以这个轮廓去看车间的规划,设备的摆放布局,注塑模具的存放区域,常用工具的位置等等,整体看过去很是散乱,造成浪费很多有效的空间。
至于5S管理,更是让林紫薰苦笑不已,每走几步就能看到模具装配部件螺丝,孤零零的躺在地上,人员在走动间不经意的再次踢开,又会滚落向更远的地方。
螺丝只是其中的缩影,像什么烟头,碎布,六角扳手,碎裂的塑料产品边角料等等,比比皆是。
员工身上穿着的工作服,各种油渍印在上面不说,还有破洞的,哪还有什么形象可言?
员工的精神面貌,就是公司的形象。
林紫薰不禁在想,在这种脏乱环境的车间内,能够保证产品质量么?
显然是不可以的,产品质量的把控,是从最源头开始,每一个环节,每一个人,都要认真负责才会出现最优良的品质。
生产车间脏乱环境,是会起到潜移默化的影响,也就是对待产品质量上的认真负责态度。
就例如,你在环境脏乱的公共场所,随地吐痰,是没有任何心理负担的,但反之,在一家五星级酒店也好,大商场也好,干净如全新的地面,周围人群得体的穿戴,在这种环境里随地吐痰,你肯定会有心理负担。
这就是环境造就素养,影响人的素质行为。
越是清晰的看到公司的问题点,林紫薰发现,自己竟有一种无从下手的感觉,不知如何解开这死结......
另一边,陈凡跟随萧灵姗,来到了她在公司的{寝室}。
当打开房门后走进去,首先闻到的是,一种说不上来的清淡香味,之后就看到干净整洁的客厅。
地面铺设了亮灰色瓷砖,客厅内黑色真皮沙发,按照数量看是六人座的。
沙发区域地面,铺了一层蓝色花纹的地毯,没有茶几,对应沙发位置,有一台32寸的液晶电视,是三星品牌的。
宽大的落地窗,站在那里,可以直观的看到盛林科技公司的全貌。
MMP的,怎么感觉这个女孩儿更像是重生人士呢!
“喂,紫薰姐,嗯,我看到陈凡了,他现在跟我在一起呢,公寓啊,你
请收藏:https://m.yzhlmcl.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)