看到这一幕,他吃惊不已。
不会吧?难道这是一个厉害的天才,有过目不忘的本事?
他又看了一会儿,惊讶的发现梁熏真的和自己想象中的一样,看完一页纸的内容,只需要半分钟的时间。
如果遇到了内容比较少或者不那么复杂的情况下,甚至连半分钟都不需要。
一张张的内容,没有花多长时间,就看了绝大部分。
直到办公室响起了敲门声,人事部的彭原霆和副总经理黄联云跑了进来。
彭原霆走进来,看了一眼办公室,一下子就看到了坐在沙发上的梁熏,不满地喝道:“梁熏,你躲在这里干什么?还不快点回部门做事?”
梁熏听到他的话,手中的动作也跟着停了下来,站起身推了推自己的眼镜,语气平稳的道:“彭原霆经理,我现在已经是李总身边的助理,不回人事部了。”
彭原霆听到她的话,难以置信的看着她,怀疑自己的耳朵是不是出了问题,“助理?你成了助理?”
“没错,我觉得她能力出众,是一个不可多得的人才,我打算把她留在我的办公室,成为我的助理。”李宪笑着回答道。
“你……她什么都不懂,凭什么成为你的助理,你如果真的想要助理,我们人事部会为你找一个合适的人选。”彭原霆说道。
“等你们找到人的时候都什么时候了?我现在就需要一个助理帮我看公司的情况。”
李宪轻笑着道:“当然了,如果梁熏的能力非常出众,我还打算让她成为公司的负责人。”
黄联云听到这番话,脸色猛地一变,“你说什么?你疯了是不是?让这个小丫头做我们公司的负责人?你是不是觉得我们公司垮的不够快?”
“我知道你们会质疑,所以这段时间她的一切措施,你们都帮着监督一下。半个月过后,如果公司还是现在这个样子,就表示她的能力不足,无法重用。”
李宪用的这个方法,其实就是群体监督。
反正到时候很多策略都需要她拿定主意,如果没有任何办法说服下面的人,也就表示她没有那么大的能力。
要成为一个领导者,他觉得特别的难。不仅要指定好公司的发展方向,还要让公司的其他人跟自己一条心。
专业知识,人际关系,都必须要处理的很好。
自己就是太耿直了,也不想去做这些弯弯绕绕的事情,认为还是交给别人打理最好。
就算不是梁熏,他也会找其他人。
梁熏听到这番话,肯定地点头道:“黄总,请你相信我的能力。”
黄联云根本就不认识她,可以说根本见都没有见过,如今说出这番保证的话,他只觉得特别的可笑。
“好啊好啊,我看你不是来发展我们公司,而是来搞破坏的。我倒是要看看你,她有多大的本事。”
说完,也没有再这里待下去,转身
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