第70章高薪养才(15)
12月20日。
林深心痛的看着限时替换货币时间归零,分分钟赚欧元的快乐,彻底离他而去。
好在收获还是满满的。
这最后的20天里,林深的小金库,几乎以每日近200万+的速度,飞快增长着。
银行账户拥有高达6300万现金!
云锦东方二期,480平楼王大平层一套!
保时捷918,敞篷拉法,迈凯伦P1,兰博基尼Urus,雷克萨斯LM,五台豪车!
自从凑齐三大神车,林深也算在网上出了名。
可他不直播,不带货,不接广告。
有时候,一个月都懒得更一条视频。
更不更新,纯看心情。
偏偏大家还贼期待,上一条视频,留言都已经超过10万+。
可这时候,林总正忙着给员工开会。
公司成立,也有几个月了,孵化出几个粉丝量高达百万的账户,自然值得表扬。
何政表现最突出,接连孵化出两个百万粉丝级短视频达人,风格也不相同。
有搞笑路线,也有美食博主路线。
林深当着所有人的面,宣布提拔何政为内容部副主管。
以后何政也开始挣年薪了,年薪上涨到20万!
赶着快过年,自己又被涨薪提拔,何政发表感言的时候,也相当激动。
想想他在上家公司,不过才年薪10万。
跟林深混才多久,就直接翻倍了。
贺伟倒是对此没怎么担心,等公司扩大,作为公司起步之初就加入的元老,内容部总监的职位,几乎非他莫属。
关于这点,林深也在小会上特意提到。
现在内容部人不多,也就二十多个人。
等公司扩大,内容部作为核心部门,总监职位的年薪,将会提高到50万。
只要不掉链子,这个职位几乎稳稳是他的,贺伟自然能做到心态放平。
等何政发完言,这场简短的表彰大会,也算告一段落。
董事长办公室。
徐玮正在汇报,林深之前交代的年会抽奖礼物,都已经采购完毕。
他这次过来,主要是想和林深提一下,公司下一步想扩张,目前这栋楼面积有点不太够了。
按照徐玮的想法,最好找个位置便宜一些,场地足够大的地方。
一方面,能降低公司的运营压力。
再一个,场地大,也方便搞线下直播间,树立公司品牌形象。
“隔壁的E栋,好像最近空出来了吧?”
林深不急不忙的喝着冰岛茶,语气随意的问道。
“好像是那家公司资金链断了,只能选择退租,目前正对外招租呢。”
徐玮小心翼翼的看了看自家老板,“林总,您不会想租下隔壁吧?”
“是有这个想法,你去问问,价格合适,咱们就拿下了。”
林深伸了个懒腰,“月租和现在这栋差不多,咱们就直接租下。”
“呃……好的,那我这就去问。”
徐
请收藏:https://m.yzhlmcl.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)