“程工你好,久仰大名。”熊白洲热情和程捷安握手。
程捷安大概35岁左右,和土匪式的陶与善不同,程捷安身上的气质和刘庆锋很相似,说话也温文尔雅:“熊总客气了,周美电器才是真正的名声远扬。”
爱声电子厂的行政楼正在建设,可以进行参观但不适合谈生意,所以熊白洲把交流的地点定在了上下九老街上的点都德。
熊白洲做一回东道主,礼貌的邀请程捷安和沈力青共进早餐。
商业谈判不仅是舌头上的交战,还有对人心的理解猜测,节奏的把握控制,细节的准备应对,熊白洲这样安排主要有三个原因:
一是消除陌生感,这也是为什么很多相亲男女初次见面要定在饭桌上,因为人吃饭的时候是情绪最放松愉悦的时候;
二是地点设置的很巧妙,周美电器的旗舰店就在对面昂然伫立,说的再多不如亲眼所见,不过这一点主要是针对高通沈力青安排的,程捷安现在要算自己人了。
三是吃完饭的过程中可以深入了解对方的禁忌,在谈判能巧妙的避过。
“程工坐这里。”熊白洲一脸温和的笑容,把程捷ānlā到自己身边。
熊白洲没有一上来就谈工作,只是说一些新闻趣事,他的知识面很广,对国外的生活也不陌生,程捷安虽然奇怪大老板看上去如此年轻就有这么深厚的积累,不过心中的紧张感的确已经消除。
早风徐徐吹来,从古色古香的窗孔里涌进,包厢里所有人都觉得身心清凉,饮一杯陈年普洱,说一说粤城旧事,程捷安逐渐体会到陶与善说过的评价了。
老板的个人魅力非常强大
“这条街上扫马路的人很奇怪啊,怎么都是清一色的年轻小伙子。”程捷安在楼上看到这种情况很奇怪。
清洁卫生的工作虽然很累,但是没有技术难度,只不过重复性比较高,所以一般都是年纪比较大的人来从事,很少看到这些精力旺盛的年轻人做这份工作的。
熊白洲自然也看都这一幕了,笑了笑:“可能是企业文化吧。”
“扫马路也算是企业文化?”
程捷安有点纳闷,还以为是熊白洲在开玩笑。
其实这的确是四海管理的“企业文化”,由于四海物业在熊白洲手中的作用比较独特,而且员工的身份也比较敏感,虽然熊白洲并没有给四海制定严格的运行制度,暂时也没打算培养企业文化。
不过只要是四海的新员工,都要安安心心在上下九老街先扫马路,维持秩序这样来磨砺性子。
三个人正在说着话,高通的沈力青带着助手走上楼。
“没想到我们成了迟到的那群人。”沈力青30出头,黑框眼镜,短发垂肩,遮住耳朵,丰满báinèn的耳垂挂着白金耳坠,气质利索干净,这种感觉在董鸣珠和郭子娴身上也似曾
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