虽然有一个月的装修时间,熊白洲仍觉得时间不够用,因为太多事需要做了,但与时间赛跑的感觉却让熊白洲内心昂扬亢奋。
首先是店铺的装修方案和施工人员,这两件事对熊白洲来说都没什么难度。
装修方案熊白洲一个晚上就写出来了,商品陈列区、宣传摆放区、客人休息区,库房收纳间,熊白洲的眼光和经验远超当前,按照这样的方案布置隔断,200多平米的店铺会显得更加宽阔立体。
至于施工人员直接就在银信大厦的工地上招聘了。
熊白洲也没有占这些工人的便宜,直接在开了一个小型招聘会,而且明码标价:
晚上施工、不影响银信大厦的工程进度;
每晚不超过4个小时;
每天6元,20天的工程;
只招聘10个人。
招聘会几乎是刚开始就结束了,因为朴素的工人兄弟都想挣这笔外快,熊白洲从报名者里挑了10个手艺不错的多面手工人,何谓多面手,就是装饰、涂料、电工等这些都熟悉的工人。
马德胜当工头,高洪当财务。
马德胜机敏灵活,有解决临时出现问题的能力,最主要是能够把熊白洲的设计方案贯彻到底;
高洪当财务,是因为他老实又有原则,财务上只会听熊白洲一个人的。
不过,这两人不够凶狠,为了保证门店装修的进度,所以盛元青又成了监事。
小小的麻雀五脏俱全,甚至隐隐还有分权制衡的路数,这三位年轻的同志都是第一次挑起重担,纷纷表示在熊政委的正确领导下,保质保量完成这次的店铺装修工作。
分配完装修的活,熊政委又饱含信任的看着张浩,把收取11月份调解费的重任交给了他,本来没有分配到任务有点难过的张浩,激动的许诺一定把当月额度收齐。
“年轻真是好啊”
会议解散后,熊政委无比感慨的说道。
至于这个团体的第一高手陈庆云,熊政委给他安排了工地和店铺两边多跑动和多学习的任务,当然也许还有监督的意味······
把装修这个事安排完毕,熊白洲又带着王连翘进行公司的注册登记。
熊白洲年纪不够,不能当公司的法人,不过法律却没有规定持股的年纪。
所以,“周美电器”、“连通快递”、“神秀控股有限责任公司”的法人代表都是王连翘,当然以后更换法人也是很容易的事。
不过在股权的设立上,熊白洲实施了著名的交叉持股。
“神秀控股有限责任公司”的股东暂时是熊白洲和王连翘,熊白洲占据95%的的控股权,王连翘占据5%。
“周美电器”由“神秀控股有限责任公司”进行100%持股。
“连通快递”由“神秀控股有限责任公司”占据70%的股份,熊白洲占10%,王连翘占20%。
王连翘看不
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