“你可以想象一下。”
“在主要利益都被瓜分殆尽、就剩下一点残羹剩饭的时代。”
“一个新人,硬是于这样的背景下崛起,并且走到巅峰……会简单吗?”
后土祖巫眸光闪烁。
“眼光、智慧、能力,缺一不可。”
“有了这些,才能勉强抵消别人对他的先发优势,为自己争取到同等发育速度的机会。”
“但也仅仅是‘争取’而已。”
“别人先手建立的游戏规则还在,就能永远压你一头……而且,拿大头的坑位就那些。”
“想真正突破天花板?”
“太难了!”
“必须在眼光、智慧、能力之外,还要具备一个‘城府’!”
祖巫叹息。
“城府?”风曦眨巴着眼睛,有些迷惑。
“对,就是城府。”后土笑了笑,“很深的城府,很可怕的耐心,千万年、上亿年的等待,就为了刹那出现的机会。”
“站在天地巅峰的棋手,一样会失误……毕竟有的时候,不是他们想失误,而是局势所迫,被失误。”
“这个时候,做为这棋手的心腹重臣,彻底完整的接手了上司财产地位,继续维持经营……不是很正常的操作吗?”
风曦听得目瞪口呆。
后土虽只有三言两语,但信息量太大了!
接管大老板的财产地位……说来简单,可真要实际操作起来?
太难了!
首先,得混进人家的产业之中。
然后,让上级器重,将一应大事交托——最起码也是决策时候倾听意见的关键。
这不是单纯的佞臣、拍马屁就行的。
还要非常有能力。
——没能力,大老板为什么要将重任交给你?
得具备洞悉天地一应大势走向的本事,可以带领公司做大做强!
到了这一步,就算完了吗?
还不够。
考验城府的时候到了。
如何化解“自己太优秀,从而被上司忌惮”的问题?
因为功高震主,而被打压的例子,可是数不胜数。
除了以上的内部博弈,还要考虑外在。
毕竟,当一个庞大势力陷入了群龙无首状态,外面那些同层次的猎食者,怎么会放过这个机会?
他们一定会出动,抢占“市场份额”,主动被动的拆解瓜分失去了灵魂的势力。
这时,就该轮到平日里城府心机积攒的底蕴发挥作用——
对内部团结人心,用比曾经领袖还要超卓的人望,调度统合,稳定住局面。
对外部运筹帷幄,洞察大老板与其他同层次棋手之间的关系,明晰彼此的利益矛盾,该对谁拉拢,该对谁妥协,该对谁抗争……凭借对大局脉络的深刻理解,合纵连横,转嫁矛盾,迫使想要分食整个势力的猎手在考虑整体的长远大势之后,做出适当让步。
经过一系列的步骤……
好了。
下属就可以合情合理的谋朝篡位,将曾经的参谋身份,变更为领袖身份,借
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