黄宣22岁,去年被同学拉去参加红楼梦中人的选秀,他是宝玉组,因为票数不够被淘汰。
这是个非常二*逼的选秀活动,从去年折腾到现在,连导演都不陪着玩了。好容易到决赛阶段,结果主办方一瞧,呦嗬,选手不够了。
那怎么着,败部复活啊!
于是乎,黄宣就被选中了,结果小哥有志气,没去。可没去归没去,他今年毕业,也该为前程着想了。
年轻人喜欢演戏,可惜总错过机会,正有点迷茫的时候,比自己小两岁却高出一届的师姐来电话了。
一听能搭上那两口子的线,黄宣立马就跟刘师师到了公司。
程颖先审查了一遍,主要看气(yan)质(zhi),觉得还不错。然后范小爷又审查了一遍,同样看气(yan)质(zhi),感觉可以培养。
非常迅速的,双方就签了一份附带条款的短合同:先扔进学校,一年期限,期满视其表现,是签E级约,还是D级约。
目前公司对艺人的经纪标准,分为ABCDE五个级别。刘师师和赵丽影是E,黄勃以前是E,现在是C;汤维是D,汪宝强以前是C,现在升到了B,张婧初也是B。
所谓等级,是针对抽成比例和资源倾斜来讲,其他如助理、奖金之类的待遇,都是公司视情况而定。
黄勃虽然凭石头火了一把,影响力却远逊《士兵突击》。汤维去年苦了十个月,成果尚未突显,等那三部电视剧咔咔一播,也得升到B。
小初始终走电影咖的路子,主打演技,兼顾票房。
其实有些不公平,公司默认电影比电视剧高一级,就比如升A的条件:不是你拍了多火的热门剧,而是拿了什么份量的电影奖项,或者刷下了多牛*逼的票房。
至此,公司旗下共有七人,双丑双旦双小花,外加一小鲜肉。
……
话说2006年,大陆票房排行榜前十位的,有六部华语片,四部引进片,最高是亿的《满城尽带黄金甲》。
那六部华语片中,真正属于内地全资的电影,只有排在第三位的《疯狂的石头》。
自03年以来,虽然政策无限放宽,国内对商业市场的规则与玩法也逐渐理清,可至少十年之内,国内还得把那些香港明星搭板供着。
《黄金甲》里的周闰发,《夜宴》里的吴彦组,《霍元甲》里的李连结,《宝贝计划》里的程龙,《伤城》里的梁朝韦,《墨攻》里的刘德桦……在一票中港合拍片,以及香港男星独霸的电影中,我们俩公司的作品,似乎成了国产片仅存的脸面。
再看今年初,中影和电影局公布的那一堆名单里,《变形金刚》、《蜘蛛侠3》、《哈利波特之凤凰社》、《007皇家赌场》,这四部已经预定了票房前十。
而各大公司传出的拍摄计划,能与之
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