离开企鹅集团的徐长卿,越来越发现立足社会不是一般的难!
而企鹅集团这边,徐长卿前脚刚走后脚施磊直接打给于晶晶,
“于晶晶小姐,徐长卿已经被我们公司给辞退,你要求的,我们都做到了,不过……”
施磊有话要说,于晶晶自然会给他说的时间,
“不过什么?你是不是想说怕是得罪了他?”
于晶晶知道徐长卿的能力,以大学生学习委员和包揽学校各门成绩优异来说,当之无愧的“抢手”!
“于晶晶小姐,你居然知道我的内心所想?”
施磊这马屁拍的恰到好处,不过于晶晶可没闲工夫陪他聊下去,
“你别担心,他以后会知道我这么做完全是为他好。”
“这样吧,你既然帮了我,那我也抽个空陪你一起吃顿饭,前提是徐长卿也在。”
于晶晶的意思很明确,带你认识一下徐长卿,至于为什么,大家都心知肚明!
“于晶晶小姐,那胖子就多谢你了,牵桥搭线,哪怕他在企鹅集团不能胜任,但是我也可以介绍另类的公司!”
施磊心想,只要不得罪徐长卿这种“门门优等生”的年轻人,他不愁以后没发展!
这年头,谁都可以是老板,但是唯独年轻人当中佼佼者最难寻!
这也就解释了为何有些公司主张领导力才是第一要素的关键!
员工走了,还有新人来,作为员工,只要做好自己的事情,懂分寸就能在工作上游刃有余!
可领导不同,好的领导能够感染身边的员工,从而带动积极性和灵活性!
差的领导带头说话,做事不负责而且开小差,隔三差五的发生错误或者不良行返工。
员工跟着后面担心受气,而且信誉也会越来越低,很有可能遭受身边员工的排挤,从而导致更大的事情发生!
因此很多公司极力推荐“高学历”学生,最好是有“前提能力”在身的那些学生用来提拔!
道理都懂,千里马常有,而伯乐不常有!
施磊觉得他就是徐长卿的伯乐恩师,所以千方百计想要挽留!
没了工作的徐长卿,一时间居然有些不知所措。
仔细想想这三个多月经历的这一切,完全就是不敢想象!
从一个买被子都要砍价还价的人,到现在手上的绿鬼抵得上普通人一年的工资。
算是自嘲的笑了笑,他发现这一切真的好不真实!
“叮!系统提醒,宿主并未达到理想目标,请继续努力!”
“叮!温馨提示,宿主需要拥有强大的实力,才能开启“相亲系统”独特的功能!”
徐长卿差点被吓一跳,小艾的声音这个时候响起完全就是想让自己“犯罪”!
“宿主呼叫小艾!听到请回答!听到请回答!”
徐长卿知道,系统这件事绝对不是做梦?很有可能是真实存在!
可是所谓的“相亲系统”却一点也没有显示相
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