接下来,用对比手法,可以鲜明比较出贾探春、薛宝钗的管理才华,究竟孰高孰低。』『㈧Ω㈠中文』』Δ网WwW.8⒈Zw.COM
对于打理大观园,老祝妈管理潇湘馆的竹子、老叶妈管理怡红院、蘅芜苑的玫瑰、蔷薇、海棠等香料,老田妈管理稻香村的田地农作物,此外的鸡鸭鱼等都各有分派。
这里要说的,就是这些老妈子和工人们得到的钱,到底该怎么处理。
这个法子是贾探春先想出来的,她想要借助改革以节省,挽救贾府,从战略高度来看,说探春为改革家是不过分的。
贾探春的计策是:所有的钱归她自己统筹处理,因为如果归了账房,按照贾府规矩,账房的人会剥削了一半,如赖大、吴新登、钱华、戴良等这些管库房的,然后王熙凤肯定要剥削一些,那么改革可谓一点效果都没有,下人、自己、贾府大部分人都得不到好处,只是为他人作嫁衣裳。所以,看起来贾探春的想法、做法都很好,减少了两层剥削。
再看看薛宝钗的计策:宝钗说了,这些钱,任何人都不能接手,她们只需要查点账目,然后让老祝妈、老叶妈、老田妈这些人等继续拿着钱,向贾府承包任务。例如拿去购买锄头、镰刀、扫帚等必备或者损坏的物品,以及姑娘们的胭脂等。剩下的钱,一部分按例作为税收交给贾府,一部分给这些老妈妈给工人们分了。
看看,这就是薛宝钗比贾探春高明的地方,解决问题更透彻、更彻底,著名史学家吕思勉先生说过:改革最恨不彻底,留下枝枝叶叶最麻烦了。
这样一来,所有人都得到了好处。
而笔者要说,薛宝钗改革的彻底之处,还在后面。
宝钗的解决方法提出来之后,探春、李纨都答应了。
然后薛宝钗看清了一个问题:老祝妈等人获得了很大利益,贾探春分析过,大观园的管理收获,一年有八百两银子!朋友,八百两银子啊!这里先得有一个概念,这个时代,四百两银子足够在北京城买一座很不错的四合院了,即便税收去了一部分,承包去了一部分,剩下老妈妈分的,也是非常让人眼红的!
所以这个问题就是:经济分配问题,以及贾探春、王熙凤从来没有考虑过的人心问题。
即便是二十一世纪的管理界、大公司、大机构,人心凝聚力都是很重要的一个问题,集团,集团,必须要集中团结的。
而薛宝钗鞭辟入里、一针见血,笔者只能说:此女乃盖世之奇才也!
最后,薛宝钗的处理办法是:老妈妈剩余所分配的钱,必须拿出一部分,给抬轿子的、洗衣服的、扫地的等等这些工钱不高的苦力劳动者,成功地把人心扭成一团。
同时,不忘了敲打他们:既然你们都得到了好处,那么,从此以后
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