球队所有成员到齐之后,弗格森一声令下,迅速集体登车,出发前往曼彻斯特国际机场!
球队后勤人员以及补给物资都已经先期抵达机场装机,整个球队的运转有着一整套完整的体系。今年以来,华夏足球俱乐部从曼联身上学习到最大的经验就是青训和后勤管理,这是一支球队赖以正常运转的基础。
在顾飞看来,华夏足球俱乐部不缺钱,缺的只是欧洲足球俱乐部先进的管理模式以及管理经验,只有把这个短板补上,华夏足球俱乐部才能算得上是走上正轨。
只有将制度建设好,运转好,华夏足球才能够真正摆脱‘人走茶凉’、‘人走政息’的弊端,最终做到长盛不衰。
纵观欧洲足坛,许多俱乐部、国家队起起伏伏都很正常,但是这些球队能够在沉沦低谷多年之后重新崛起,其中起到关键的并不是某一个人,而是一个庞大的群体,完善的制度和体系。
以德国国家队为例,他们凭借着团结一致的团队精神一直屹立于世界足球强队之林,是世界杯和欧锦赛的最大赢家之一。用英格兰巨星莱因克尔的话来说,“足球就是22个人一起在场上奔跑,最后德国人获胜的游戏”,由此可见德国国家队的底蕴。
当年的1990年世界杯,莱因克尔和加斯科因领衔的英格兰在半决赛和德国队相遇,输掉比赛的莱因克尔说出了上面那句让人印象深刻的感言。
不过,德国足球在经历了1990年世界杯和1996年欧锦赛的夺冠之后,逐渐走了下坡路,球队的更新换代出现问题,青黄不接的现象非常严重。
1998年,老迈的德国国家队被苏克尔领先的世界杯新军克罗地亚在四分之一决赛3:0横扫,德国足球最后的遮羞布被克罗地亚人一把扯了下来。
从那时候,德国足协痛定思痛,下决定大搞青训工作,如今的德国国家队逐渐摆脱1998年世界杯、2000年欧锦赛惨败的糟糕状况,在2002年取得世界杯亚军,2006年的本土世界杯也取得了四强的好成绩。
更为重要的是,德国国内涌现了大量出色的年轻球员,包括拜仁在内的德甲球队都是本土球员唱主角,整个德国足球呈现勃勃生机。
顾飞对德国足球的发展轨迹非常清楚,他们的青训工作将会在2014年世界杯得到最大的回报,世界杯冠军的荣耀不仅仅是国家队的23个人,更属于德国足球的全体从业人员!
因此,顾飞对于华夏足球的发展规划首要任务就是要帮助足协以及国内的各大俱乐部建立现代足球运行体系,让更专业的人来指挥足球。
就连这一次曼联的亚洲之行,都会有华夏足协、俱乐部代表全程跟随球队,真实见证欧洲足球俱乐部的日常运转。
为了更
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