从后门进去,这样子就不会让其他人发现了。在二楼,慕以世果然是看到了沐飞和田有才两个人。
二楼的空间和一楼差不多大,除了卧室之外,还有沐飞专门整理出来一间很空旷的房屋,里面就一张大桌子和几个凳子。
而沐飞和田有才正是在这间屋子里讨论着什么,慕以世只得咳咳几声,才让沐飞和田有才的目光吸引过来。
“慕哥,你来了啊。”
沐飞见到慕以世颇有些惊喜的感觉。
“嗯,怎么样开业?”慕以世朝着沐飞说道,然后又对着田有才道,“麻烦你了,田大哥。”
田有才倒是笑了笑,“应该的,我也有收益,不过,没想到这小小的奶茶竟然这么赚。”
慕以世苦笑,“恐怕入不得田大哥的眼吧。”
说到这里田有才摆了摆手,“不一样的,而且……不说你也知道…”
慕以世点了点头,看样子戳到田有才的痛点了,不过也正好,他今天关于4S的大致手稿都带过来了。
“田大哥,我这有份玩意,不知道你能不能用的上。”慕以世对着田有才说着,并从怀里面拿出来几张折叠起来的白纸,白纸上面自然都是黑字体。
田有才顺手接过来,“什么玩意啊?作文吗?哈哈。”接过来的时候田有才还笑了笑,他并不认为有什么大事什么的,估计是单纯的一些小玩意吧。
也因此,田有才并不准备看,但是他扫了一下,发现那个标题,便是一愣,然后便是神情稍微的严肃了一些。
“按劳分配,奖罚制度!”
迎面而来的就是这八个比较大的字体!因为自身的和厂里的情况,所以,田有才绝对比任何人都敏感于这八个字!
因为他也想要改变这种情况,但是,往往都是无法达成,毕竟,自己的厂里的确是在盈利!虽然说,盈利的并不算多,但也是远比一些小个体厂家店铺好多了!
也就是因为盈利这个坎,所以,每当他想开除一些人时,总是有着外力的因素影响,这是无法避免的,因为当初他接下这个厂,就得承担一些后果,其中之一便是有不得无故裁员!
也因此,这就比较的淡疼了!
他想了很多方法,但是都是无能无力,田有才都已经快有放弃的心情了,从他这样子悠闲就能够看出来,他已经有点放弃了!
不过,今天,慕以世拿出的几张草稿一样的白纸,田有才却是看的无比仔细。
他被触动到了!
奖罚制度!
第一眼望去,田有才便是心绪万千,只凭借着这四个字就给了他新的可能,不论接下来的奖罚制度怎么样,他都可以修改,补充!
而且这四个字简直就是为严明纪律,奖惩分明,提高员工工作积极性,提高工作效率和经济效益,特制订的制度!
田有才看去,奖励分为五大类,嘉奖,记功,记大
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