现实中总是会出现一些预料之外的问题。
赵文睿这次也遇到了这类情况。
比如说,石桥防线的战况太激烈,他和他的人被丧尸们黏住了,有些脱身不得。
发生这一情况,主要的责任还是在他。
因为是他发自内心的将丧尸以级别论,却又在情报方面有所缺漏。
具体是他没能充分的考虑普通丧尸面对近在眼前的食物时,可以多疯狂。
一句话描述,一旦丧尸开始具体针对目标进行攻击时,迅猛尸、狂尸和普通丧尸,所造成的整体伤害输出,差异其实并不大。
因为尸潮发生时,普通丧尸总是最多,等它们堆上来之后,就会变得源源不断,杀不胜杀。
当然,赵文睿还犯了一些对他有利的错误。
那就是闪耀系统的战兵一但数量上来了,战斗力比他想象的更高。前提是他得下达最适合当下的正确命令。
这次也是有那么点瞎猫碰死耗子的嫌疑,他见根本没有撤离的机会,索性发了狠,选择了团队合作这样的一个指令。
闪耀系统提供了几个专门的模板,赵文睿到也都研究了、理解了,但没经过实战,还是缺乏直观的概念。
这次算是一个机会。
这个团队合作,竟然意味着百人如一级别的默契。
一般这种级别的默契是不敢想象的,最最精锐的特种兵团体也做不到,能达成队级的默契已经是行业翘楚了,一般都是小组级别的,6-8人,经常摸爬滚打,对彼此相当熟稔,不需要言语交流,一个眼神就能令彼此明白意图,甚至有着很多小套路,一个动起来,另一个马上心领神会。
在接收到‘团队合作’的命令后,游侠们就进入到了这种状态。
毫无疑问,这是c凯恩当初在打造闪耀系统的时候,使用集群意识技术,帮忙开挂了。
在这种技术的加持下,战兵们获得了闪耀心灵网络系统,让他们可以千人如一。字面意思,最多就支持一千个人,这已经接近信息处理的极限,毕竟该网络没有实体,而是由个体的精神力共同构建。
所以它还有一个要求,就是人员不能太分散,一般超过30公里以上距离,就断开了。而如果分出去的是一组人,那么这组人之间仍旧保持这个buff。
团队合作让游侠们即时知晓自己应该攻击哪个目标,如此一来,火力就基本们攒射时的浪费,等于是最大限度的发挥了击杀效率。
骤然更改模式,自然是付出了一些代价,游侠们一度被骑脸,还有十几个受了伤,防线岌岌可危。
可赵文睿已经发了狠,有损失战兵的心理准备,也明白频繁更换作战指令是大忌,因此硬是忍住了变更命令的冲动,甚至都没有进行战位更换的细节调整。
事实证明,他的决定是正确的,今天他的运气也不差,变更战术的
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