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383章武装直升机空降团
众人均被武大总统的身手给惊呆了,没人注意到,武爱华的总成绩达到了惊人的541分。
“咦,快算算,总司令总共得了多少分?”终于,围观者中有人想到了最初的目的。
“总司令六项成绩总和为541分。”一个参谋早就算出来了,不过,他人微言轻,没人提出要求他即便知道数字也没说。
“天啊,541分,这不是全军最高的分数吗?”顾祝同惊叫道。
“总司令,厉害,厉害!”那些得百多分的原国军高级军官,不得不向武爱华竖起大拇指。
“比第2名高出了17分。”又有人爆料道。
武爱华参与这类活动,此时身边都是跟着纪录片工作人员,而且还有国家新闻社的记者。作为一国大总统,三军总司令,与普通士兵同台竞技,媒体怎么会不参加呢。
三个小时后,媒体就通过总政治部宣传局将记者写的稿子送到了武爱华的案头,武爱华看到标题叫“向武总统学习”的字样,心头一笑,拿起笔就改成了“向武爱华同志学习”。
然后,才埋下头来,看这些记者是否有后世记者那么好的吹捧功夫。
因为“兵王系统”的出现,国防军系统自觉地出现了一股练兵热潮。过去,国防军的练兵也非常不错,领先于世界各国的练兵水平,但那都是部队的“规定”,对于普通士兵来说,那就是“任务”,与自己的军饷、升职等密切相关的。
现在则有了变化,因为“兵王系统”对士兵的考核是全面的考核,一个士兵也许投弹比较弱,但他可以在越野跑、射击方面迅速提升,有些水性差的人,可以有针对性地弥补自己的“短板”,总之,“兵王系统”就像给他们指明了方向一样。
更重要的是,这套“兵王系统”还激发了士兵的荣誉感,士兵之间的竞争意识。军事素质比较差的士兵,怎么甘愿永远平庸?
军事素质比较好的士兵,过去是比较骄傲的,但是,这套系统出现之后,他们才发现,他们根本就没任何骄傲的本钱,因为还有人比他更好;同时,他们也发现,如果自己某些方面再强一些,甚至有可能选进闪电部队,对于那些热衷于训练与作战,但却不太喜欢文化学习的士兵来说,想从士兵、班长、排长这条路走下去,是不可能的,因为他们的文化不过关,考不上军校;但是,当他们的军事素质超过了闪电部队的“录取线”时,他们就有可能被闪电部队录取,而只要进入闪电部队,军衔最低的也是“少尉”啊!
确实,当“兵王系统”获得全军的一致认同之后,总参谋部和总政治部拿出了一个方案,将各部队士兵进出口进行“对接”,让全军士兵能够在军内自由流动,当然,这
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